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　　本報訊(記者王麗)記者昨日從省人社廳獲悉，今年1月起，我省企業退休人員養老金實現"十連增"，新增加的基本養老金已在本月底前足額發放到位。今後，將積极參与、推動京津冀協同發展，在就業政策、信息共享、社會保障等多個領域與京津對接。
　　高校畢業生已開始申領求職補貼
　　一季度，全省城鎮新增就業19.6萬人，失業人員再就業6.67萬人，困難對象就業2.62萬人，農村勞動力轉移就業新增17.75萬人，分別完成全年目標任務的28%、30.3%、32.8%和35.5%。城鎮登記失業率為3.54%，控制在4.5%的目標範圍內。
　　據介紹，2014年高校畢業生求職補貼申領發放工作已提前開展，城鄉低保家庭的畢業生可到所在高校申領一次性求職補貼1000元。
　　今後，我省還將在全省範圍內實施以高校畢業生為重點的“青年創業引領計劃”。省人社廳還在充分調研和學習借鑒兄弟省份先進做法的基礎上，提出了設立創業扶持資金、推動小額擔保貸款、組織創業促進活動等16條有針對性、便於操作的政策措施，並起草了《關於鼓勵創業促進就業若干政策意見》，目前該意見已報省政府。“該意見正式出台後，將為推動各項創業幫扶工作的有序開展，提供更為有力的政策保證。”省人社廳相關負責人表示。
　　企業新增養老金已足額發放到位
　　今年起，我省企業退休人員養老金第十次上調，平均增加10%以上。省人社廳相關負責人介紹，到4月底，新增加的養老金已足額發放到位。
　　一季度，我省城鄉居民養老保險總參保人數達到3358.95萬人，參保率為97.54%；為821.85萬名符合待遇領取條件的人員發放基礎養老金5.06億元，發放率為96.20%。
　　一季度，全省城鎮基本醫療保險參保1680萬人，參保率達到95%以上。各級財政將居民醫保補助標準提高到每人每年320元，部分設區市城鎮職工和居民醫保最高支付限額分別達到近40萬元和30萬元，政策範圍內住院支付比例分別為79%和70%，初步緩解了參保人員看病貴的問題。
　　搭建京津冀醫保信息網絡平臺
　　推動京津冀協同發展，今後我省將在勞務協作、就業信息共享、醫保信息平臺建設等多方面積極與京津對接。
　　據省人社廳相關負責人介紹，今後將積极參与京津冀協同發展，主動與京津兩地，特別是與北京對接協調就業政策、服務項目、信息共享、人力資源市場綜合利用等工作，加強與京津勞務協作，引導和服務勞動力有序流動。
　　在社會保障領域，將建立京津冀職工養老保險協商機制，積極推動三地職工養老保險工作協同發展；加快推進醫療保險市級統籌，開展“暢通醫保”專項行動，分級推進醫療保險異地就醫費用結算。同時，依托省內結算平臺，與京津兩地共同搭建三地間醫保信息網絡平臺，實現在三地間即時結算。
　　（原標題：企業新增養老金髮放到位）